„Warum schwierig, wenn´s auch leicht geht?“ Kitas systemisch-lösungsfokussiert leiten
Auch wenn die Arbeit in Kindertagesstätten in den letzten Jahren inhaltlich und in Folge der Auseinandersetzungen um höhere Bezahlung mehr Anerkennung gefunden hat: Fast niemand außerhalb des Systems Kindertagesstätte versteht, wie anspruchsvoll die Aufgabe der Leitung hier ist. Dies äußert sich auch in dem 2015 formulierten Kompetenzprofil des DJI. Um eine so komplexes System wie eine Kita gelingend zu leiten, benötigt es ein grundlegendes Wissen um die (Un-) Fähigkeit der Steuerung komplexer Systeme, - hier helfen die Systemtheorien und die mit diesen verbundenen Methoden.
Gabi Wiegel, die beteiligt war an der Kommission zur Formulierung des Kompetenzprofils und Rainer Orban bieten LeiterInnen und angehenden Leitungskräften in einer Langzeit-Fortbildung zwischen 9 - 15 Monaten alles an personalen Kompetenzen, was diese zum Führen und Leiten einer Kindertagesstätte heute brauchen.
Die TeilnehmerInnen der Fortbildung
- lernen alle wesentlichen systemtheoretischen Grundlagen zum Verständnis komplexer Systeme kennen;
- erlernen wesentliche, effektive Methoden und Haltungen einer systemisch-lösungsfokussierten Arbeit im Kontext Kita für die Arbeit mit Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und Trägern kennen und können diese anwenden;
- lernen lösungsfokussierte Gespräche zu führen;
- erarbeiten mit anderen KollegInnen weitere eigene Zugänge für ihren Kontext.
Inhalte der Fortbildung sind insbesondere:
- Moderne Systemtheorien wie die Synergetik als naturwissenschaftlich fundierter Zugang für die Arbeit innerhalb des komplexen Systems Kita?
- Methoden systemisch-lösungsfokussierter Gesprächsführung?
- Systemisch leiten und führen, wie geht das? Grenzen und Spielfelder
- Kita führen und dabei gesund bleiben. Selfcare für Profis!
- Erarbeitung ganz konkreter, alltagstauglicher Handlungsoptionen vor dem Hintergrund der je eigene Kontextbedingungen.
Methodik: Impulsreferate, Gruppenarbeit, praktische Übungen in Kleingruppen-Settings, Video-Feedback, Intervisionsgruppen, blended Learning
Zielgruppe: Kitaleitungen und angehende Leitungskräfte
Schreiben Sie uns an, wir erstellen zusammen mit Ihnen eine maßgeschneiderte Langzeitfortbildung für Ihre KollegInnen.
Rainer Orban
- Gabi Wiegel
- Rainer Orban
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